四川安全生产许可证代办，安全管理责任落实难的对策

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四川安全生产许可证代办，安全管理责任落实难的对策
生产事故频发的重要原因，许多安全生产法规制度 “严不起来，落实不下去”。四川安全生产许可证代办，之所以“严不起来，落实不下去”，关键是安全责任制没有落实。怎样才能使各级各类人员有很强的安全生产意识呢？一个人自觉性的 高低取决于责任制的约束力、道德水准的高低。责任制能增强履行安全生产责任意识，但并不能保证所有的人自觉遵章守纪、履职尽职，因为责任制始终是事故后处 理和事故后追究，不能完全解决事故前的违章。责任制不落实不一定发生事故，发生了事故不一定查得出来是我的责任，查出我的责任也不一定给我什么处理。于 是，有的责任制说在嘴上，层层强调，无人落实；有的责任制挂在墙上，没有具体分工落实，缺乏明确的责任；有的责任制写在纸上，责任状签后锁在柜子里，形同 虚设，从而使责任状成了“装饰品”，没有发挥其应有的作用。四川安全生产许可证代办
究其原因，主要有五方面：一是缺乏有效性。有的领导思想认识不到位，签订责任状是为了推责任和 应付上级的安全检查，“空”对“空”，有的根本说不出所签责任状的内容，落实从何谈起。
二是缺乏对等性。缺乏双方约束机制，制度中只规定下级应怎么做，应 负何安全责任，并未对领导规定应做什么，缺乏权利义务的对等性。四川安全生产许可证代办
三是缺乏可操作性。有些责任状内容由于不是从各地的实际出发，照搬照抄，千篇一律，流于形 式，没有针对性，更没有可操作性。
四是缺乏监督性。责任状签完后，有的人就把它束之高阁，中间没人监督，没人对照检查落实以至我们督查时请领导拿出时，翻 箱倒柜找不到，不知搁置何处，成了一纸空文。四川安全生产许可证代办
五是缺乏责任追究严肃性。出了事故要追究责任时，本人喊冤，领导也说手下留情，该处理正职却处理副职，该严惩 却大事化小，小事化了，伤不了皮毛，起不到应有的教育作用。一项工作分工到具体部门、具体人，落实起来就容易；反之，如果分工不明，大家都管，遇到难题就 难落实。这实际上是有些工作没有责任制，责任机制不完善造成的。领导和部门分工负责是辩证统一的关系，事关安全生产重大问题和全局的重要工作，安全生产工 作必须统一领导、统一部署、明确分工，主要领导要负总责；在此基础之上，各部门各司其职、分工协作，这才能抓好落实。具体地讲，就是安排部署每一项安全生 产工作，都必须明确抓什么，怎么抓，谁来抓，什么时间完成，促使各级各类人员在其位，谋其政。任务明确了，职责清楚了，落实就不是难题。四川安全生产许可证代办