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2016.8.22
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新京报讯 用人单位未按时足额为员工缴纳社保，欠缴数额达3万元以上，将按照欠缴数额3倍标准罚款；如违法延长劳动者工作时间，高每人处500元罚款。昨天，北京市人力资源和社会保障局对26项行政处罚明确了自由裁量标准。
26项违法行为明确处罚标准
昨天，北京市人力资源和社会保障局表示，为了规范行政执法行为，北京自2015年1月1日起执行《北京市人力资源和社会保障行政处罚自由裁量标准》，其中对民办教育学校、职介机构、用人单位共计26种违法行为明确了行政处罚标准。
用人单位欠缴社保数额10000元以下的，按欠缴数额一倍标准罚款；欠缴数额10000元以上30000元以下的，按欠缴数额二倍标准罚款；欠缴数额30000元以上的，按欠缴数额三倍标准罚款。
相关单位若以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险基金支出，也将依据社会保险法，按照骗取金额确定罚款标准。其中若骗取金额达到5000元以上的，责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额五倍标准罚款。
此外，相关单位以欺诈、伪造证明文件或者其他手段骗取社会保险待遇的处罚，高也可处以骗取金额五倍的标准罚款
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号外：北京市人社局发布消息，将上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业低工资标准与失业保险金6项社会保障待遇标准，惠及314.2万人。
2015年，北京市企业退休人员基本养老金调整幅度，为2014年该市企业退休人员月人均基本养老金的10%，月人均增加305元。调整后，北京市企业退休人员月基本养老金平均水平将提高到3355元。
    工伤职工伤残津贴标准，由目前的月人均3370元调整为3702元，人均增加332元，增幅9.9%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1757元调整为1917元，人均增加160元，增幅9.1%。
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2016.8.22