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当今时代，工业化流水线生产所体现出来的企业内部分协作已扩展到企业、行业之间。资源外包或称业务外包这种新经营理念的兴起将导致企业队现有模式进行重组，增强核心竞争力，业务外包出去的非核心业务又有可能成为新的商机。 企业通常会从以下几个方面考虑进行业务外包： 一、财务方面。 财务方面是选择外包要考虑的主要原因，外包可以削减开支，增强成本控制，并重构企业组织结构，从而解放部分资源，用于其他目的。 二、技术方面。 外包可以改善技术服务，提供接触新技术的机会，使企业能够注重核心技术活动。通过业务外包，企业可以将价值链中的每个环节都由好的专业公司来完成。 三、企业战略方面。 外包可以提高企业效率，非核心业务从企业中外包出去，企业将集中资源到核心业务上，而外包专业公司拥有比企业更有效、更经济地完成某项业务的技术和知识。 如果您的公司在以上方面想要更较优化，欢迎致电广州骏伯人力资源有限公司！ 广州骏伯人力资源有限公司，成立十四年，注册资本500万元，全国300多个网点，50多家分公司，全国多区域服务广泛。商务部接受单位或个人的委托，依据法律运用社会服务化的方式，向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务，解决人事管理方面所遇到的问题。 全国人事外包、人事服务外包、人事代理、人事服务、在职服务、人事外包、人事代理服务、人事外包服务、员工管理基础服务、员工管理、员工服务 全国各省市社保代理，北京社保代理公司 上海社保代理公司 北京社保代理公司 深圳社保代理公司 佛山社保代理公司 北京社保代理公司 东莞社保代理公司 社保如何转移 社保跨省转移 全国社保 联系方式：骏伯人力集团北京分公司 联系人：李女士 手机：18311378431 办公QQ:2933862976 办公E-mail: 2933862976@qq.com 地址：北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2106室
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