ICS验厂辅导咨询|ICS验厂要求

详情描述：

1、管理系统、透明性和可追溯性
工厂是否执行并宣传关于以下内容的政策：童工、强迫劳动、歧视、纪律处分、骚扰、虐待、结社自由、工作时数和加班、薪酬和福利、健康安全、反贿赂。
 
雇佣及终止雇佣条款
 
供应链和分包实践
 
特点雇佣类别（家庭雇佣、移民工）
 
文件的透明性和可追溯性

2、蕞低工资、童工和青年工人
童工立法和国际标准
 
青年工人的雇佣条件
 
3、强迫劳动
雇员可查阅个人文件和财物
 
活动自由
 
招聘实践做法
 
4、歧视
工人在雇佣、薪酬、培训机会、升职、终止雇佣和退休方面的待遇
 
制定反歧视程序
 
5、纪律处分、骚扰及虐待
不得存在任何形式的骚扰，精神、身体和/或语言虐待，体罚和纪律处分

6、结社自由和申诉机制
集体谈判和工会
 
工人代表与工厂管理层会议的形态
 
制定并宣传工厂的申诉机制
 
7、工作时数和加班
常规工作时数（每周、每月和每年）
 
加班工时（每周、每月和每年）
 
休息和假期
 
8、工资和福利
各个雇员类别的工作支付情况和支付方法
 
工资记录方式
 
各个雇员类别的加班工资支付情况
 
社保和福利
 
工资扣减


苏州市肯达信管理咨询有限公司是一家专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、GRS认证、GOTS认证、RWS认证、RDS认证、RCS认证、OCS认证、BSCI认证、ICTI认证、WRAP认证、C-TPAP认证、SA8000认证、ETI认证、GMI认证ISO认证的企业管理咨询辅导机构，帮助工厂一次性顺利通过BV验厂、CSCC验厂、ITS验厂、SGS验厂等各类审核。苏州肯达信企管是由著名公司业内人士发起成立的专业验厂咨询公司,专业提供：

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（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等国际认证咨询辅导。

客户群覆盖了浙江、江苏、上海、广东、福建、山东、山西、辽宁、天津、北京、安徽等地区。

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