山东开发定制拆分盘APP 见点奖、对碰奖

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拆分盘系统具体案例解析：

1、（动态奖）
一、开拓奖（直推）、10％

二、左右区平衡奖（对碰）   ?300$10%     ?900$11%  ?1500$12%      ?3000$13%
平衡奖、无限代.按级别封顶、1:1对碰取小区业绩计算

三、互助奖：（安置人）～优化                    ?300$2.5%    ?900$5%   ?1500$7.5%     ?3000$10%
拿上一层的对碰奖收入的百分比均分、也叫做拿上管理奖

四、见点奖  说明如下：
?300$0.1%    ?900$0.25%   ?1500$0.5%    ? 3000$0.75%
拿下见单奖、按级别与团队业绩计算十六层、注：培育奖只拿A区见点

五、旁部门奖～优化
?300$0.1%    ?900$0.25%   ?1500$0.5%    ?3000$0.75%
左右区互拿、按级别与团队业绩计算十六层

六、双互奖～优化
?300$10%    ?900$20%     ?1500$30%    ?3000$50%
拿上一层旁部门奖的收入的百分比均分.(静态)
2、（静态奖）

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一、静态配股例比
 ?300$43%    ?900$45%     ?1500$47%    ?3000$51%
静态：股价（0.4~0.6）
配股举例 300?40%?（0.4当天股价）
每进3万人民币涨0.01美分   （可调）
到0.6美分拆分              （可调）
三次拆分强制按0.4美分买换一半
六次拆分静态归零，动态继续            （报单3%）
提现：动静按70%   股数?0.7?6?股价=人民币
股数会员互转

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