嘉宜德微商新零售系统开发

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    新零售其实是更高效的零售，新就新在他能够提高效率。前文已经大致介绍了传统零售及电商的特点，提升的点及方法论基本已经列出，那么应该如何去做，这个确实值得大家思考。曾看过一句话：科技改变命运，数据驱动未来。

    新零售一定要重视的数据的作用，用数据作为工具，提升我们各个环节的效率。

    嘉宜德微商新零售系统介绍：

    健康大使：门槛1900元

    总代经销商：门槛7920元

    官方经销商：门槛33600元，保证金1000元

    董事经销商：门槛99360元，保证金2000元

    CEO经销商：门槛388800元，保证金10000元

    嘉宜德微商新零售系统补货政策奖励：

    CEO方案：

    首次推荐：CEO平级推荐CEO，直接推人获得52000的奖励 6000的零售价的货，间接推荐人获得10000元。


    补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，间接推荐人拿每盒6元的奖励。

    董事及官方平级推荐奖励：

    首次推荐：平级或者越级推荐，首次升级补货由拿货上级一次性给予利润差的50%作为推荐奖，越级推荐同样接受拿货上级给的利润额的一半作为奖励。

    补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，奖励由拿货上级出。新零售系统现在看到的千人千面、各种类型的消费榜单等许多基于大数据的方式衍生而来的消费决策类的产品都是这种现象的直接体现。

    当新零售行业的发展从资本驱动的粗放式的发展阶段，进入到技术驱动的精细化的发展阶段之后；新零售早已不再作为一个孤立的物种存在，而是成为一个融入到产业上下游的“毛细血管”。