| 价格 | 20000.00元 |
|---|---|
| 区域 | 全国 |
| 来源 | 广州创鑫软件科技有限公司 |
详情描述:
比如安置网从上到下的关系是主任3-总监-总裁-经理-主任2-主任1,如果主任1下面新上一个单,这时候主任1是拿300元岗位津贴,主任2拿到0元,经理拿到100,总裁拿到400,总监和主任3拿到0
四、领导奖:第13层开始1:1对碰10%(拿领导奖的时候就停止层碰奖)
主任、经理、总监和总裁的日封顶分开设置,日封顶3000~10000!(相当于月薪9~30万)(必须是主任和主任以上级别的才能拿到领导奖,未达到主任前的业绩在我升级为主任时业绩不补,业绩照样累计照样碰,只是未达到主任前拿不到领导奖)
四、保本基金10%
1.业绩(参数)的百分之3分给没有拿到过任何奖金的会员
2.业绩(参数)的百分之7分给拿到过奖金,但是收入没达到要求的(1个人没推荐的就是没达到自己投资额的,推荐1人或者以上的就是没达到自己投资额两倍的)
五、报单费3%(报单中心拿,vip会员可以申请,由后台审核)
六、重消10%(扣除奖金的百分之10发到购物币,有二次消费,购物币买产品)
七,慈善基金10%(直接扣除奖金的百分之10)
九. (3600)有一个月的升级期(注册满1个月后就不可以升级了)
十,重复消费5代,我们后台设置(会员拿自己推荐网体下的重复消费的,按pv,每一代的比例做参数,20%、15% 10% 8% 7%)注:信愿行公司采用直零结合的销售方式,从一星会员到五星会员均直接享受按pv值28%回馈(从源头杜绝了打折卖货),同时按PV值的45%计入网络业绩。(我们有好多从事这行业的朋友都会有一个共同的感受,那就是您的亲朋好友买产品,不会让您挣一分钱的,您还要加上售前售后服务,搭上电话费、车马费。那么今天我们卖信愿行的产品,不会让我们尴尬,因为我们的老总,非常内行,他知道我们的困惑,知道我们的需求,按45%计入网络业绩,没有人跟你算计这45%是多少,避免造成无偿服务,非常人性。)
另外,由我们的产品决定的,我们的市场是个不断重复消费的市场,拿我们的必需脂肪酸来讲是我们每天都必须补充的,可以长年累月的食用,会产生巨大的重复消费的市场的,还有烹调油,每4小时就重复消费一次,早晨做菜消费一次,中午做菜又消费一次,晚上做菜又重复消费一次,这是其他公司很难比美的,这巨大的产品优势,让我们的业务员每月的重复消费的收入就很可观的。
(二)市场开拓奖(核心奖项):1:1人性化对碰(即188pv:188pv)
1、加盟等级
一星会员 二星会员 三星会员 四星会员 五星会员
2、加盟金额(188pv起步、一点多单)
一星会员 二星会员 三星会员 四星会员 五星会员
1?188 4?188 8?188 24?188 54?188
188pv 752pv 1504pv 4512pv 10152pv
注:信愿行事业就是给普通人提供,零风险、高回报、高保障,以小博大的创业商机的。
信愿行采用的人性化的奖励制度,单子小、起步低,四两拨千斤。可原点升级,没有任何压力,可轻松创业。做生意的大的拦路虎是投资,一份投资,一份风险。
可大可小,人人可为,挣钱不受限制,适合的人群广;可原点升级补单,先根据自己的实际情况定位,选择级别,规避其它奖金制度的弊端一次定终身(定位决定收入):定位低了,万一一不小心做大了,就损失惨重;定位高了,家里一堆货,看着又上火,一旦做不下去,赔了夫人又折兵。
在信愿行您可以根据自己的运作情况,网体发展情况,甚至用自己挣到的钱补单升级都可以,这与目前高压力状态的社会环境,形成了鲜明的对照,非常轻松。
申购类型
申购额
月复利
首推奖
红利奖
平衡奖
日封顶
管理奖
起始
1000EUR
9.30%
7%
3代5%
9%
1000EUR
3代5%
保守
3000EUR
11.10%
9%
4代5%
10%
3000EUR
5代5%
稳健
5000EUR
13.20%
11%
5代5%
11%
5000EUR
7代5%
成长
10000EUR
15.30%
13%
6代5%
12%
10000EUR
9代5%
| 联系人 | 陈少晨 |
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